创课行

企业内训师搭建项目简介

项目背景:

国内某高科技公司,发展迅速,期望持续的TTT项目,可以将内部专家的隐性经验显性化,做好知识管理,并提升内部培训师的授课能力。 


学员背景:

通过企业部门甄选和员工意愿度,tiaoxuanchu 26名学员,来自生产、质量、研发、销售、行政的管理者和骨干,此前没有接受过系统的企业内训师的培训。
结合目前工作岗位及专业能力,与部门管理者共同讨论,确定开发课题方向。
学员培训前,对内训师的理解,对如何将课程内容与组织、岗位、部门的相关需求做链接的理解有所欠缺,以自我为导向,以讲为主,主要处于宣讲的认知。对于课程开发的认知不足,讲授技巧单一。
 


 

项目期望:

  • 课程设计开发:基于企业实践和需求开发出精品课程,有效的将专家经验形成标准课程。并能有效运用课程开发方法论源源不断为企业开发精品课程。
  • 内训师授课技巧:胜任独立授课,并且较自如的引导学员互动。有效应用多种授课技巧,情理并茂授课,提升课程有效性。
  • 完成企业内部内训师认证。

项目执行:

创课行,26位学员,从项目启动,3次项目课程,2次课程辅导,1次线上辅导,到结项认证,历时2个月。


项目产出:

  • 26门精品课程6件套,包括课前问卷(学员和领导)、课程开发全景图、讲师版学习手册、学员版学习手册、训后考试卷。
  • 认证了24名合格的初级讲师。

苏公网安备 32050602011100号

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